Законовият консултативен орган в Хонконг ще получи нови правомощия още през юни да разследва ръководители на правителствени отдели за „сериозни, широко разпространени или системни“ проблеми, като част от по-широк натиск за институционализиране на официалната отчетност.
Допълнителното законодателство, изготвено от Бюрото за държавна служба, което беше представено на Законодателния съвет във вторник, се стреми да предостави на Комисията за публична служба, независим, законов орган, който съветва правителството относно назначенията и повишенията в държавната служба, нови правомощия за разследване.
Според предложението главният изпълнителен директор, секретарите на отдели или директорите на бюра могат да инициират разследвания, ако преценят, че проблемите, възникващи в отдел, са „широко разпространени, повтарящи се, системни“ или ако има индикации, че ръководителите на отдели са лично замесени.
Комисията за публична служба ще ръководи екип, който да посочи недостатъците на участващите длъжностни лица и да идентифицира основните причини за проблемите. Комисията ще бъде упълномощена да изисква достъп до съответната информация, да инспектира правителствени сгради и да привлича независими експерти, които да помогнат при разследванията.
„Тази комисия е независим орган, запознат с работата на държавната служба. Упълномощаването ѝ да провежда разследвания ще отхвърли потенциални твърдения, че „държавните служители разследват своите собствени“, обясни правителствен източник.
Източникът каза, че има около 60 ръководители на отдели в държавната служба, докато повечето от постоянните секретари на бюрата няма да бъдат обект на новата рамка за разследване.
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта